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在婚姻生活中，男方为了让女方有安全感，会将工资卡交由女方保管，那么，当婚姻最终走向离婚，男方是否能将给女方保管的工资，全额要回？

夫妻关系的存续，需要以良好的夫妻感情为基础，并相互履行扶养扶助的夫妻义务。原告许某诉请离婚，被告罗某同意离婚，法院予以确认。

关于罗某主张许某返还其微信转账的52000元工资问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；”法院认为，许某、罗某没有对共同生活期间的收入做出明确归个人所有，罗某将其工资交由许某保管的52000元应属于夫妻共同财产，应予以分割，即许某向罗某返还26000元，罗某主张许某返还52000元，于法无据，法院不予支持。

关于罗某主张返还彩礼50000元的问题，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条第一款第（二）项规定“当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；”本案中，许某、罗某自2022年11月办理结婚登记，并按民间习俗举行了婚礼和共同生活近一年多，故被告主张返还彩礼50000元，于法无据，法院不予支持。

法院依法判决，原告许某与被告罗某离婚，分割夫妻共同财产52000元，即原告许某向被告罗某返还26000元

夫妻任意一方将工资、奖金、劳务报酬等交由另一方保管，仅是对共同财产的日常管理，并不改变财产的共有性质。离婚时，保管方无权主张该财产归其个人所有，另一方亦不能直接要求全部“返还”，而是根据相关法律通过共同财产分割程序处理。